Andreas er sektorekspert innen IT og digitalisering. Han har et omfattende nettverk og dyp innsikt i teknologibransjen. Han har spesialisert seg i et marked hvor det ofte er vanskelig å finne ledere og spesialister med rett kompetanse. Andreas har brukt et tiår på å bygge gode relasjoner med teknologene.

Med sin kunnskap og erfaring er Andreas en god sparringspartner når selskaper skal rekruttere  CTO, CEO, CMO, CSO, COO-stillinger, og seniorutviklere, UX, data engineers, cloud, forretningsutviklere, og konsulentledere innen tech.

Han publiserer årlig CTO-undersøkelse og Lønnsundersøkelser som begge blir benyttet av IT bransjen i Bergen. Andreas skriver også hyppig på LinkedIn og deltar jevnlige på podcaster om teknologi. Andreas har jobbet med rekruttering i 15 år, både inhouse og i byrå. Han har blant annet leder rekruttering i Sopra Steria Bergen, jobbet som Partner i Bønes Virik, og ledet research i Mercuri Urval Bergen. Han er DNV-sertifisert rekrutterer, og sertifisert i seleksjonsverktøyene Alva Labs, Aon Adept, MAP, Matrigma og OPQ.

Han er utdannet Master of Business Administration fra Griffith University, Bachelor of Science in Marketing fra BI, sertifisert i ITIL og ESG rapportering, og har gått Befalsskolen for Hærens Logistikk.

Andreas har rekruttert ca. 500 teknologer til selskaper som Sopra Steria, Sonat, PwC, Odfjell SE, Fonn Group, ScaleAQ, Solea,  Tietoevry, DNB, Bulder Bank, Sbanken, Schibsted, MOWI, EY, TicketCo, Visolit, Frende Forsikring, Atea, Clara Venture Labs, Aschehough, StormGeo, Tide ASA, Cutters, DOF ASA, Saga Robotics, Stavanger kommune, Laerdal Medical, Rema 1000, ECIT m.fl.

Du kan bli bedre kjent med Andreas på Linkedin.